استخدام سئو كار

این مطلب برای تمام افرادی که در حوزه سئو فعالیت می کنند به شدت کاربردی و جذاب خواهد بود. چرا که موضوع استخدام در هر حوزه ای، هم برای کارجو و هم برای کارفرما از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. اگر به دنبال استخدام سئو کار هستید و یا خودتان فردی هستید که می‌خواهید در شرکت سئو و یا محلی استخدام شوید، حتما این مطلب به کار شما خواهد آمد.

استخدام سئو كار

در حال حاضر شرکت سئو ایران نیروی متخصص استخدام میکند، برای استخدام در سئو ایران، فرم زیر را بصورت کامل پرکنید. همکار مسئول کمتر از 1 روز کاری با شما ارتباط خواهند گرفت.

فقط رزومه هایی بررسی میشوند که فایل رزومه بارگزاری کرده اند.

شرایط کار سئو در ایران

ابتدا باید عرض کنیم در حال حاضر بیش از 20.000 نفر در ایران در حوزه سئو مشغول به فعالیت هستند، این کار زیر نظر اتحادیه کسب و کارهای اینترنتی میباشد (کسب درآمد از اینترنت) و همچنین درآمد سئوکار ها بسته به میزان مهارت و سابقه در سال 1402 بین 5 تا 18 میلیون تومان میباشد. حقوق سئو کارها در سال 1401 بین 4 تا 12 میلیون تومان و در سال 1399 بین 2 تا 8 میلیون تومان بود.

البته اعداد ذکر شده قطعا به سابقه و شرایط کار نیز بر میگردد. در زیر نمونه ای از آگهی های استخدام سئو کار را در سایت دیوار مشاهده میکنید.

تاریخ تصویر مربوط به 29 دی ماه 1401 میباشد.

نمونه آگهی استخدام سئوکار دیوار

در اینجا آگهی های استخدام واقعی شما نمایش داده میشود، چنانچه میخواهید آگهی استخدام شما در سایت ثبت گردد، فرم انتهای صفحه را پر کنید.

فرم درج آگهی استخدام

آگهی های استخدام

سئو کار یعنی چی؟

سئو یعنی بهینه سازی و افزایش رتبه سایت در گوگل( یا همان موتور های جستجو)

در نتیجه سئو کار، فردی است که روی افزایش رتبه سایت و سئو سایت کار میکند تا ورودی های سایت را از گوگل افزایش دهد.

حتما بخوانید: درآمد سئو در ایران

هدفتان از استخدام سئو کار چیست؟

قبل از آنکه متخصص سئو برای شرکت و سایت خود استخدام کنید، ابتدا لازم است با مفاهیم کلی سئو آشنا باشید، حتی اگر قرار بر این است که خدمات سئو توسط سئوکار انجام شود، شما برای مشخص کردن هدفتان ابتدا باید با اصول کلی سئو آشنا باشید. اگر خیلی با مفاهیم ابتدایی سئو آشنا نیستید، اصول سئو را بخوانید.

سپس با توجه به وبسایتی که قصد سئوی آن را دارید اهداف خود را مشخص کنید. یک مجموعه می تواند یک یا چند هدف برای خود مشخص کند؛ به عنوان مثال هدف شما از سئوی سایتتان می تواند یک یا چند مورد از موارد زیر باشد:

• کسب جایگاه 1 در حوزه فعالیت خود
• بالا بردن میزان فروش محصولات
• بالا بردن میزان ورودی سایت
• پیشرفت و ارتقا رتبه سایت و صفحات مختلف
• برندینگ و معرفی برند، محصولات و خدمات
• و…

در استخدام فرد سئو کار به چه نکاتی توجه کنیم؟

مخصوص کار فرما

موارد مهم:

1. ابتدا حتماً توجه نمایید که به چند نفر برای انجام کارهای سایت و سئو نیاز دارید و بر این اساس نیروی خود را جذب نمایید
2. حتما توجه کنید که با توجه به میزان رقابت در حوزه فعالیت شما و متناسب با حجم کار، نیروی باسابقه مناسب استخدام نمایید
3. پیشنهاد می‌کنیم اگر رقابت در سئو سایت شما زیاد می باشد حتماً یک نیرو برای تولید محتوا در اختیار سئو کار خود قرار دهید
4. در هنگام استخدام دقت نمایید که توانمندی های فرد را به درستی بسنجید، زیرا یک اشتباه در سئو میتواند به شدت رتبه سایت را کاهش دهد
5. در هنگام استخدام حتماً از یک فرد متخصص در این حوزه کمک و مشورت بگیرید تا او افراد کارجو را بررسی نماید
6. حتماً به رزومه و قابلیت های فردی که در در هنگام استخدام برای شما ارسال شده است توجه نمایید و موارد ذکر شده را صحت سنجی کنیم
7. با توجه به اهمیت موضوع سئو حتماً فردی را استخدام کنید که بتوانید با آن از نظر ذهنی رابطه خوبی برقرار کنید
8. پیش از استارت کار حتماً اولویت ها، نگرانی ها و دغدغه های خود را به فرد کارجو اعلام نمایید
9. سعی کنید قرارداد خود را به نحوی kpi محور ببندید
10. حداقل زمان همکاری برای سئو شش ماهه باشد که این موضوع را لازم است در قرارداد ذکر کنید

در هنگام استخدام به عنوان سئوکار به چه نکاتی توجه کنیم؟

مخصوص کارجو (سئو کار)

موارد مهم برای کارجو:

• حتماً قرار داد مکتوبی بین خودتان و کارفرما منعقد نمایید تا حقوق شما به موقع پرداخت گردد و در غیر این صورت امکان پیگیری داشته باشید
• دقت نمایید، جایی که برای استخدام انتخاب می کنید از نظر دانش از عهده کارهایشان بر بیایید
• اگر تسلط شما بر روی تولید محتوا زیاد می باشد، تعهدی برای گرفتن رتبه مشخص به کارفرما ندهید و فقط میزان و حجم کار خود را برای استخدام و همکاری ملاک قرار دهید
• اگر تسلط شما بر روی سئو داخلی و خارجی خوب میباشد، از کارفرمای خود بخواهید چه فردی را برای همکاری در زمینه تولید محتوا در اختیار شما قرار دهد
• اگر به دنبال رشد در حوزه سئو و دیجیتال مارکتینگ می باشید سعی کنید در شرکت های فنی تر استخدام شوید، چرا که در غیر این صورت به جای رشد در حوزه فنی دانش شما در آن کسب و کار افزایش می یابد
• در قرارداد استخدام خود حتما ذکر نمایید مدت همکاری حداقل شش ماه و در صورت رضایت طرفین قابل تمدید می باشد
• با توجه به اینکه تازه می خواهید در شرکت مورد نظر استخدام شوید سعی کنید در روزهای ابتدایی تعهدی ندهید که از عهده انجام آن بر نیاید

حقوق سئو کار چقدر است؟

حقوق متخصص سئو

میزان دریافتی و حقوق سئوکار به عوامل زیر برمیگردد:

1. سطح دانش
2. میزان سابقه کار
3. همکاری و همراهی مجموعه
4. میزان توانایی های فردی

میزان حقوق سئوکار

بر اساس موارد فوق، میتوان این طور دسته بندی کرد که یک فرد کارآموز و یا مبتدی ماهانه 3 تا 4 میلیون تومان حقوق خواهد گرفت.

یک سئو کار با یک سال سابقه کار عددی بین 4 تا 5.5 میلیون تومان

یک سئو کار با 2 سال سابقه کار عددی بین 6 تا 8 میلیون تومان

و یک فرد کاملا مسلط اکنون بالای 8 میلیون تومان حقوق دریافت خواهد کرد

* تمام موارد گفته شده به میزان تسلط و نحوه همکاری نیز برمیگردد، چرا که گاها افراد توانمندی به صورت فریلنسری کار میکنند که هزینه های پایینی بین 2 تا 3 میلیون دریافت میکنند و در عوض روی چندین پروژه همزمان کار میکنند.

درآمد سئو خارج از ایران

به صورت تقریبی درآمد یک سئو کار در اروپا ماهانه 3500 یورو و در آمریکا 5500 دلار میباشد.

انواع استخدام سئو کار

استخدام سئو کار به صورت حضوری

در این روش حتماً موارد زیر را ملاک انتخاب محل کار قرار دهید:

1. میزان مسافت و دوری و نزدیکی محل کار و محل سکونت
2. هزینه رفت و آمد
3. میزان مرخصی
4. امکان ارتقاء شغلی و پیشرفت در مجموعه
5. سن سایر اعضای شرکت و میزان درک اهمیت (شناخت) از فعالیت شما

استخدام سئو کار به صورت دورکاری

منظور ما از استخدام نیروی سئو به صورت غیر حضوری و یا دورکاری این است که فرد در محل سکونت خود، برروی سئوی سایت شما کار نموده و به صورت دوره ای اقدام به ارائه گزارش نمایند و این کار با همکاری پروژهای و یا فریلنسری متفاوت بوده چرا که کارفرما ملزم به پرداخت حقوق به صورت ماهانه می باشد، اما در روش های پروژه ای و یا فریلنسری میزان پرداختی و یا دریافتی فرد منوط به کسب رتبه ارتقای جایگاه سایت می باشد.

در استخدام به صورت دورکاری موارد زیادی حائز اهمیت می باشد که در ادامه آنها را بررسی می کنیم:

• حتما توجه نمایید که وظایف فرد سئو کار از قبل مشخص شده باشد
• به صورت دوره ای عملکرد شخص و کارهای نیروی سئو خود را ارزیابی نمایید
• حتماً ارتباط خود را با یکدیگر حفظ نمایید و در جریان روند انجام کارها قرار بگیرید
• با توجه به این فرد از شرکت به مجموعه شما دور می باشد حتماً اخبار مربوط به محصولات و یا خدمات خود را به ایشان ارائه کرده و همچنین ایشان را در جریان به روز شدن محصولات آیا خدمات قرار دهید
• پیشنهاد می کنیم برای گرفتن خروجی بهتر جلسات هفتگی و یا حداقل ماهانه با سئو کار خود داشته باشید

سئو کار فریلنسر

استخدام سئو کار فریلنسر

استخدام سئو کار به صورت پروژه ای

استخدام نیروی تولید محتوا

استخدام سئو کار آموز

آیا سئوکار، کار آموز حقوق میگیرد؟

استخدام نیروی سئو در شهرهای مختلف

اگر در شهری به غیر از تهران مشغول به فعالیت هستید، حتما پیشنهاد میکنیم یا از سئو کارهای تهران استفاده کنید و یا اگر از شهر خودتان نیرو میگیرید حتما نیروی حضوری بگیرید که از انجام فعالیت های او مطمئین شوید.

استخدام نیروی سئوکار در شهرستان

استخدام سئو کار در اصفهان

و

استخدام سئوکار در مشهد

به نسبت راحت تر از سایر شهر ها میباشد. اما اگر در شهرهای دیگر هستید، پیشنهاد میکنیم پروژه خود را به یکی از شرکت های سئو معتبر بدهید چرا که شرکت های سئو به دلیل تعدد کارها و نیرو های متخصصی که در اختیار دارند، به سادگی میتوانند در فرآیند سئو سایت به شما کمک کنند و رتبه سایت مجموعه شما را افزایش دهند.

استخدام سئو کار کرج

به این دلیل که کرج به تهران نزدیک بوده هم میتوانید از نیرو های تهرانی کمک بگیرید و از آنها بخواهید هر هفته یک بار در شرکت شما حضور یابند و هم میتوانید از نیروهای خود کرج به خوبی آموزش سئو دیده اند استفاده نمایید.

سوالات متداول درباره استخدام سئو کار