چگونه در گوگل استخدام شویم؟

چگونه در گوگل استخدام شویم؟ اگر شما هم سال ها در حوزه تکنولوژی فعالیت داشته، و رزومه قدرتمندی برای خود تشکیل داده‌اید، احتمالا این سوال برایتان پیش آمده که چگونه در گوگل استخدام شویم؟ آیا میتوان با داشتن تخصص و تجربه فراوان، در گوگل استخدام شد؟ در این مقاله قصد داریم مراحل استخدام در گوگل، و لازمه های آن را به طور کامل شرح دهیم. با خواندن این مطلب، میتوانید با اقدامات اولیه برای استخدام در گوگل، آشنا شده و شانس خود را امتحان کنید.

چگونه در گوگل استخدام شویم؟

در حال حاضر، گوگل بزرگترین شرکت دنیا درحوزه تکنولوژی است؛ که روز به روز در حال اجرای ایده های جدید و گسترش خدمات خود به کاربران است. با توجه به این موارد، بدیهی است که سالانه حدود یک میلیون رزومه، به این شرکت ارسال شود؛ و افراد متخصص و کاربلد، نهایت پیشرفت خود را استخدام در گوگل بدانند؛ چرا که با توجه به رشد و گسترش هر روزه این شرکت، میتوان دانش وتخصص خود را گسترش داده، و مطابق با دانش روز رشد کرد. به علاوه در آمد قابل توجه و امکلانات مختلفی که در اختیار کارمندان این شرکت قرار دارد را کسب نمود. در ادامه اقداماتی که برای استخدام در گوگل لازم است، و روحیات و شرایط لازم برای استخدام در گوگل را به طور کامل شرح خواهیم داد.

مراحل استخدام در گوگل

همانطور که می دانید، گوگل شرکتی است که برای هر تخصص موردنیاز خود، بهترین گزینه را جذب و استخدام میکند، و همچنین افراد زیادی، خواهان هر یک از موقعیت های شغلی و کار در این شرکت هستند. به طبع، سالانه تعداد زیادی رزومه برای این شرکت ارسال شده، و رقابت تنگاتنگی بین متقاضیان استخدام در این شرکت وجود دارد. مراحل استخدام عبارتند از:

1. تشخیص شغل مورد نظر
2. ارسال رزومه
3. مصاحبه
4. بررسی و انتخاب توسط گوگل
5. اعتبار سنجی فرد
6. آشنایی با روند کار و استخدام نهایی

یکی از بهترین لینک ها برای دیدن موقعیت های شغلی در گوگل: google jobs

در ادامه تمام موارد ذکر شده را توضیح میدهیم.

چک لیست مراحل استخدام در گوگل

 1)تشخیص شغل مورد نظر

گوگل برای طبقه بندی و دسترسی راحت تر، برای متقاضیان استخدام در شرکت خود، در سایت google careers تمام نیاز ها و موقعیت های شغلی در شرکت خود را، قرار داده است. شما می توانید با مراجعه به این سایت، تمام موقعیت های شغلی برای استخدام در شرکت گوگل، به علاوه توضیحات موبوطه، اعم از تخصص مورد نیاز، شرایط کاری و مدارک و تحصیلات لازم برای هر شغل را مشاهده کرده، و در نهایت شغل مورد نظر خود را انتخاب کنید.

2)ارسال رزومه به گوگل

پس از انتخاب شغل مورد نظرتان از بین تخصص های مورد نیاز گوگل، باید به صورت مفید و مختصر رزومه ای تهیه کنید که امتیازات شما را به طور برجسته نشان دهد؛ و در نگاه اول، فرد متخصص و با تجربه ای به نظر برسید. توجه داشته باشید که به دلیل تعداد بالای رزومه های ارسال شده توسط متقاضیان، شرکت گوگل در نگاه اول بسیاری از این رزومه ها را رد کرده؛ و فقط شش ثانیه را به بررسی هر رزومه اختصاص می دهد؛ و تنها رزومه هایی را مورد توجه قرار می دهد که در نگاه اول، متمایز و شایسته تر به نظر میرسند.

ارسال رزومه استخدام در گوگل

3)مصاحبه

پس از ارسال رزومه و بررسی آن توسط شرکت گوگل، اگر شما دارای حداقل ملاک های لازم، برای استخدام در شغل مورد نظرتان باشید، دو مرحله مصاحبه را پیش رو دارید . مرحله اول، مصاحبه تلفنی است که در آن ابتدایی ترین ملاک های لازم را، اعم از توانایی ارتباط برقرار کردن، میزان تخصص و اعتماد به نفس در کار و موارد این چنین را مورد بررسی قرار می دهند. در صورتی که ملاک های لازم را دارا بوده و بتوانید انتظارات اولیه شرکت گوگل را براورده کنید، به مرحله دوم مصاحبه دعوت میشود. مرحله دوم مصاحبه حضوری است؛که در این مرحله، هم شما توانایی ارائه بهتر و بیشتر امتیازات و قابلیتهای خود را دارید، و هم مدیران گوگل توانایی بررسی بهتر توانایی ها، و میزان تخصص و حرفه ای بودن شما را دارند.

4)بررسی و انتخاب توسط گوگل

در صورتی که از دو مرحله مصاحبه به خوبی عبور کرده و نظر مدیران گوگل را جلب کنید، طی جلسه هایی که مدیران گوگل تشکیل میدهند، شما و موارد مشابه شما را برای بار دوم مورد بررسی قرار داده، و مواردی از قبیل سابقه سوء پیشینه، شرکت هایی که با شما همکاری داشته اند و موارد دیگر را مورد بررسی قرار می دهند؛ و طی این فرایند، تعدادی از اشخاص را از لیست انتخابی خود حذف می کنند.

مصاحبه و استخدام در گوگل

5)آشنایی با محیط کار در شرکت گوگل

در صورتی که از تمام این مراحل به خوبی عبور کنید، میتوانید به مدت شش ماه و و به صورت آزمایشی مشغول به کار شوید؛ تا با محیط کار آشنا شده، و عملکرد شما به صورت ماهانه مورد بررسی قرار بگیرد. در طول این شش ماه، میتوانید از مسئول مربوطه ، که حکم پشتیبان شما را دارد، سوالات خود را بپرسید؛ و با فرآیند کار در شرکت گوگل کاملا آشنا شوید . پس از پشت سر گذاشتن این مرحله، شما در گوگل به طور رسمی استخدام میشوید.

اگر بیشتر میخواهید با گوگل آشنا شوید، گوگل را کامل تر بشناسید.

برخی از سئوالات استخدامی گوگل:

این یکی از سوالات مصاحبه گوگل است.  سئوال جهت استخدام در حوزه دیتاساینس گوگل

اگر حذف مقادیر از دست رفته از یک مجموعه داده باعث سوگیری شود، چه کاری خواهید کرد؟
در جواب بهتر است بگوییم، هنگام کار بر روی یک پروژه یادگیری ماشین، اکثر محققان با داده‌های از دست رفته در مجموعه داده روبرو می‌شوند. این داده‌های از دست رفته می‌توانند چندین مشکل در پروژه ایجاد کنند. مثلا می‌توانند قدرت آماری را کاهش دهند و حتی باعث سوگیری شوند. با این حال، روش‌های متفاوتی برای رفع این مشکل وجود دارد. برای مثال می‌توان میانگین، میانه، حالت و غیره را جایگزین کرد تا سوءگیری‌ها کاهش پیدا کند.
سئوال دیگری که بسیار معروف است:

آیا میزان IQ شما بالاتر از 130 است؟

نباید یک ضرب بگویید بله.

این سوال در واقع جهت بررسی «تواضع ذهنی» مخاطب طراحی شده و جواب «بله» می‌تواند بدترین پاسخ باشد. به یاد آوردن میزان IQ  حس عدم امنیت شخصیتی و بزرگ‌نمایی را نشان می‌دهد.

توانایی های لازم و اولیه برای استخدام در گوگل

برای استخدام در گوگل، علاوه بر داشتن تخصص و تجربه در حیطه کاری خود، باید توانایی های دیگری را نیز دارا باشید؛ تا در فرآیند کار دچار مشکل نشوید؛د توانایی هایی که به اندازه داشتن تخصص مهم هستند و در نبود آنها، نمیتوانید کاری را پیش ببرید. توانایی هایی از قبیل: داشتن روحیه لازم برای کار تیمی، نظم و عمل گرایی، تفکر مناسب و تلاش هر روزه و بی انتها برای یادگیری، از جمله این موارد هستند؛ که در ادامه آن ها را توضیح می دهیم.

روحیه کار تیمی

داشتن روحیه انجام کار تیمی، و تعامل مناسب با افراد مختلف در حیطه های کاری گوناگون، از اولین نیاز های یک فرد برای استخدام در شرکت گوگل است ؛ چرا که در این شرکت افراد مختلف، با ملیت ها و تخصص های مختلف مشغول به کار هستند و شما بدون اینکه درکی از آنها داشته باشید، یا تصوری از کار خود به آمها بدهید، انتظار روند سریع و قابل قبولی از کار داشته باشید.

تفکر مناسب

شرکت گوگل با توجه به اقدامات گسترده خود در زمینه تکنولوژی، روزانه با چالش های مختلفی سر و کار دارد؛ و شما باید با این موضوع کنار بباببد،که روند کاری شما غالبا روند مشخصی نیست؛ از این رو برای گذر از چالش های مختلف، باید تفکری پیروزمندانه و تلاشگر داشته باشید تا به نتیجه مطلوب برسید.

چرا کار در گوگل جذاب است؟

1. اعتبار بالای کمپانی گوگل
2. امکان رشد در مجموعه
3. ارزش نهادن به پرسنل و افراد شرکت
4. حقوق خوب و بالا
5. امنیت شغلی خوب

در جستوجوی یادگیری باشید

همانطور که میدانید مهم ترین شاخص برای استخدام شدن در گوگل، داشتن تخصص و تجربه کافی است؛ ولی در صورت عدم علاقه و توانایی شما به یادگیری مداوم، احتمالا مدت زمان زیادی در این شرکت تاب نمی آورید؛ چرا که این شرکت، بروز ترین شرکت در حوزه تکنولوژی بوده و به طبع، کارمندان آن نیز باید به صورت مداوم، دانش خود را به روز کنند. به علاوه، برای سازگاری با محیط و افرادی که با آنها سر و کار دارید، باید دارای ذهنی پویا و فعال باشید؛ که این امر موجب میشود که علاقه به یادگیری در شما شکل بگیرد.

چگونگی استخدام در گوگل

نکات کلیدی شروع فعالیت در شرکت گوگل

انجام هر یک از مراحل گفته شده بسیار مهم بوده و کوچک ترین اشتباهی در هریک از این مراحل، میتواند برای شما بسیار گران تمام شود. از این رو، به نکاتی که در ادامه اشاره می کنیم توجه کنید تا احتمال پذیرش خود را در شرکت گوگل افزایش دهید.

• رزومه کوتاه و مختصر و استفاده مفید از هر کلمه به کار رفته در آن، و برجسته سازی نکات مثبت و طلایی خود
• عدم اقدام به ارسال رزومه حداقل تا سه سال پس از فارغ التحصیلی، در صورت عدم رضایت از نمرات (اگر کمتر از سه سال از فارغ التحصیلی شما گذشته باشد از طریق دانشگاه ریز نمرات شما برای گوگل ارسال میشود و در صورت پایین بودن نمرات برای شما امتیاز منفی در نظر گرفته خواهد شد.)
• تقویت روحیات لازم برای کار در شرکت گوگل، قبل از هر گونه اقدام برای استخدام

سخن پایانی درباره اینکه چگونه در گوگل استخدام شویم؟

استخدام شدن در شرکت بزرگی مثل گوگل، پروسه ای است که از چندین سال قبل از اقدام شما برای رزومه آغاز میشود؛ و راهی طولانی و پر فراز و نشیب است. سعی کنید در حال انجام هر کاری که هستید، آن را به بهترین شکل ممکن انجام دهید؛ تا نتیجه مطلوب حاصل شده و موقعیت شغلی بهتری پیدا کنید. فراموش نکنید که لازمه کار در شرکتی مثل گوگل، اول از هر چیزی، تفکر نامحدود و گسترده است. اگر در هر یک از مراحل استخدام نیاز به کمک و راهنمایی داشتید با مشاوران ما در ارتباط باشید.

* بسیاری از ایرانی ها به دنبال استخدام شدن در شعبات این مراکز هستند:

استخدام گوگل در ترکیه
استخدام در گوگل کانادا

و یا

استخدام در تیم گوگل پلی
استخدام در گوگل مپ

سوالات متداول درباره اینکه چگونه در گوگل استخدام شویم؟

1. بهترین زمان اقدام برای استخدام در شرکت گوگل چه زمانی است؟
   بهترین زمان اقدام برای استخدام در صورت پایین بودن نمرات دانشگاهی، سه سال پس از فارغ التحصیل شدن است.
2. چگونه میتوان نیازمندی های کاری شرکت گوگل را مشاهده کرد؟
   از طریق سایت google careers میتوان تمام نیازمندی ها و فرصتهای کاری شرکت گوگل را مشاهده کرد.
3. مدت زمان کار به صورت آزمایشی در شرکت گوگل چه مدتی است ؟
   مدت زمان کار به صورت آزمایشی در شرکت گوگل شش ماه است که به صورت ماهانه روند کاری کارمند مورد بررسی قرار میگیرد.